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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Innovación Comunitaria
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Innovación Comunitaria para diseñar, organizar y ejecutar programas que conecten a ciudadanos, organizaciones, instituciones y aliados estratégicos en torno a retos sociales, culturales y económicos de una comunidad. Esta posición es ideal para una persona con visión estratégica, sensibilidad social y gran capacidad para convertir ideas colectivas en proyectos concretos, medibles y sostenibles. El rol combina planificación, facilitación, comunicación, análisis de necesidades y seguimiento de resultados, con un fuerte enfoque en la participación activa de diversos grupos de interés.
El Coordinador de Innovación Comunitaria será responsable de identificar oportunidades de mejora dentro de comunidades urbanas, rurales o mixtas, promoviendo espacios de diálogo, cocreación y aprendizaje compartido. Trabajará de cerca con líderes comunitarios, asociaciones civiles, entidades públicas, centros educativos y empresas para impulsar iniciativas que fortalezcan la inclusión, la resiliencia y el desarrollo local. También deberá traducir necesidades complejas en planes de acción claros, priorizando recursos, tiempos y objetivos de impacto.
La persona seleccionada deberá facilitar talleres, mesas de trabajo y encuentros participativos, además de recopilar información cualitativa y cuantitativa para comprender mejor los desafíos del entorno. A partir de estos hallazgos, propondrá soluciones innovadoras que puedan implementarse de manera práctica y escalable. Esto puede incluir programas de formación, redes de colaboración, proyectos de emprendimiento social, campañas de participación ciudadana o estrategias de mejora de servicios comunitarios.
Además, el puesto requiere una sólida capacidad de coordinación operativa. Será necesario gestionar cronogramas, presupuestos, alianzas, indicadores y reportes, asegurando que cada iniciativa avance de acuerdo con los objetivos establecidos. La comunicación será una parte central del trabajo, ya que deberá presentar avances, movilizar participantes, documentar aprendizajes y representar al programa ante distintos públicos.
Buscamos a alguien con empatía, iniciativa y criterio para trabajar en contextos diversos, muchas veces con recursos limitados y necesidades cambiantes. La capacidad para escuchar activamente, mediar entre perspectivas distintas y construir confianza será tan importante como la habilidad para planificar y ejecutar. Valoramos especialmente la experiencia en proyectos con enfoque territorial, participación ciudadana, innovación social o desarrollo comunitario.
Este puesto ofrece la oportunidad de generar un impacto tangible en la vida de las personas, fortaleciendo redes locales y promoviendo soluciones construidas desde la comunidad. Si te motiva trabajar con propósito, articular actores diversos y convertir desafíos sociales en oportunidades de colaboración e innovación, esta posición puede ser una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar e implementar programas de innovación comunitaria alineados con necesidades locales.
- Coordinar reuniones, talleres y espacios participativos con actores diversos.
- Identificar problemáticas comunitarias y transformarlas en proyectos accionables.
- Gestionar alianzas con organizaciones sociales, instituciones públicas y empresas.
- Monitorear indicadores de impacto y elaborar informes de seguimiento.
- Administrar cronogramas, recursos y presupuestos de iniciativas comunitarias.
- Facilitar procesos de cocreación y resolución colaborativa de problemas.
- Promover la participación inclusiva de grupos tradicionalmente subrepresentados.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en desarrollo comunitario, innovación social o gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal.
- Capacidad para facilitar grupos y mediar entre intereses diversos.
- Conocimiento de metodologías participativas y diseño de programas sociales.
- Habilidad para organizar múltiples iniciativas de forma simultánea.
- Experiencia en seguimiento de indicadores y elaboración de reportes.
- Sensibilidad cultural y enfoque orientado al impacto social.
- Título universitario en ciencias sociales, administración, educación o áreas afines.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes trabajando con comunidades o grupos ciudadanos?
- ¿Has coordinado proyectos con múltiples organizaciones aliadas?
- ¿Qué metodologías participativas has utilizado en iniciativas anteriores?
- ¿Cómo manejas conflictos entre actores con intereses diferentes?
- ¿Qué indicadores usarías para medir impacto comunitario?
- ¿Tienes experiencia facilitando talleres o mesas de cocreación?
- ¿Qué te motiva a trabajar en innovación social y desarrollo local?
